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Pessoa Engenheira de Manutenção

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

O ocupante deste cargo é responsável por acompanhar o desempenho de ativos, bem como a confiabilidade operacional destes.


Adicionalmente, poderá identificar oportunidades de melhoria e promover as mudanças necessárias para a eficiência operacional da planta, sempre alinhado com as premissas de qualidade, segurança e meio ambiente. Atuar como administrador de hardware e software de sistemas informatizados de manufatura, integridade e performance.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar a análise de risco na planta nas questões de segurança de processo, confiabilidade de máquinas e de pessoas através de estudos dirigidos à equipamentos, planos preventivos e procedimentos, como barreiras de segurança de processos.
  • Elaborar, revisar, implantar metodologias e estruturar os planos de manutenções preventivas / preditivas.
  • Desenvolver projetos de melhorias técnicas na área de produção, projetos e manutenção, avaliação desempenho da máquinas, controlar as atividades preventivas de manutenção, elaborar relatórios de análise de causa raiz através de metodologias específicas.
  • Acompanhar e engajar o envolvimento das equipes de trabalho multidisciplinar, na empresa, e com apoio da engenharia global/plantas Cabot para definição de criticidade de equipamentos na planta.
  • Elaborar escopos técnicos para contratação de serviços terceiros preditivos e preventivos, assim como serviços de análises de falha em laboratórios nacionais e internacionais.
  • Desenvolver planos de manutenção preventiva e preditiva, codificando sistemas, conjuntos mecânicos e componentes, a fim de reduzir ou impedir falhas no desempenho de equipamentos no intervalo das manutenções preventivas, conforme NBR-5462, assegurando a disponibilidade, confiabilidade e mantenabilidade dos ativos.
  • Revisar e implementar, procedimentos e normas corporativas.
  • Realizar análise de quebras crônicas, elaboração de gráficos e analises de falhas, bem como, de indicadores de desempenho da confiabilidade da manutenção e implantação de ações para solução dos problemas, reduzindo a reincidência dos mesmos através da execução de programas de melhorias continuas.
  • Avaliar em conjunto com o Engenheiro de Confiabilidade e Coordenação/Gerência de Manutenção as necessidades em termos de renovação de equipamentos por análise de final de vida e estabelecimento de programas de renovação tecnológica evitando assim a obsolescência dos ativos da planta. Neste processo, atuará na interface com a areá de projetos de capital.
  • Orientar os serviços de suporte, liderar iniciativas para solução de problemas, treinar pessoas quando necessário após atualização ou inovação de novos projetos.
  • Prospectar oportunidades e promover melhorias dentro das áreas produtivas;
  • Realizar, eventualmente, atividades de apoio em outras áreas, com a finalidade de atingir o cumprimento dos objetivos da empresa;
  • Participar de processos de mudança da cultura existente na empresa, por meio de ações e participação nos grupos de projetos e melhoria que visem contribuir para o sucesso destas etapas, especialmente os voltados para Qualidade, Segurança e Saúde, Organização e Limpeza, Comunidade, Comunicação e Meio Ambiente/Atuação Responsável, bem como cumprir os procedimentos do departamento e manter os arquivos devidamente atualizados, quando requerido.

Requisitos e qualificações

  • Pacote office - Avançado
  • Inglês (desejável)
  • Ferramentas de análise de falhas
  • FMEA / FMECA e RCM
  • NR12 e 13
  • Análise de vibração
  •  Conhecimento de técnicas de inspeção

Informações adicionais

  • Boa Comunicação
  • Perfil colaborativo
  • Trabalho em equipe

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com o RH
  3. Etapa 3: Bate-papo com o gestor da área
  4. Etapa 4: Exame admissional
  5. Etapa 5: Bem-vindo(a) ao time Cabot \o/
  6. Etapa 6: Contratação

Somos Cabot!

Nós atraímos, desenvolvemos e mantemos os melhores talentos na Cabot porque acreditamos no impacto positivo da diversidade e da inclusão. ​


Aqui, pessoas com diversas características, origens e experiências vivenciam a capacidade de contribuir, se desenvolver e prosperar na realização do nosso propósito e valorizando integridade, respeito, excelência e responsabilidade.​


Nós estamos comprometidos com uma cultura que promove pensamento inovador, colaboração, inclusão, respeito, empatia, ambiente seguro, saudável, acolhedor, aberto e ético, beneficiando nossas relações e as relações com todos os nossos stakeholders, os negócios e a sociedade.​


SOBRE NÓS:


Por mais de 40 anos, nossa fábrica de Mauá tem o compromisso de manter os mais altos padrões de desempenho em segurança, saúde e meio ambiente (SH&E), ao mesmo tempo em que causa um impacto positivo na comunidade em que operamos.


Construída em 1976, nossa fábrica possui três unidades de manufatura que produzem negros de fumo para reforço de elastômero e negro de fumo especiais, que são vendidos principalmente no Brasil. Hoje, a fábrica conta com uma equipe de funcionários dedicados e colaborativos que também são membros ativos de suas comunidades, apoiando uma variedade de iniciativas da comunidade local.


O nosso Escritório de São Paulo é a sede regional da América do Sul desde 1993, fornecendo atendimento ao cliente, suporte técnico e produtos líderes do setor para clientes em toda a região. As atividades das fábricas de negro de fumo da América do Sul localizadas em Campana, Argentina; Mauá, Brasil; e Cartagena, Colômbia são coordenadas por este escritório. A região da América do Sul é uma vencedora de vários prêmios, incluindo a distinção de "Melhor Fornecedor de Negro de Fumo" pela revista Paint & Pintura por mais de dez anos consecutivos.



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